Beide, Netzwerkpartner Lars Lentfer und ich,  haben jeweils schon „Inhouse-Führungs-Kompakt-Seminare“ in Unternehmen durchgeführt. Jetzt gemeinsam mit doppelter Power und agilem Konzept. An 3 x 2 Tagen erhalten Sie fokussiert Wissen und Erfahrung durch eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Ausbildung. „Neuer Antrieb gefällig? Fit durch „Führung kompakt“ als intensives, praxiserprobtes inhouse-Format. Es richtet sich vor allem an Führungskräfte der mittleren Ebene wie Abteilungs- oder Teamleiter.

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Führung 4.0 – praktisch übersetzt

Wer kennt sie nicht, all die neuen Schlagworte, auf die wir in den Medien stoßen? Machen Sie nicht einfach alles nach. Suchen Sie sich die Themen aus, die für Ihre Unternehmen relevant sind und passen.

Welche Anforderungen werden heute an mich bzw. meine Führungskräfte gestellt? Diese Frage wollen wir auf den Punkt, praxisorientiert und verständlich vermitteln und erklären – kompakt in 3 Tagen und in einem angenehmen Ambiente.

Unser Angebot richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen mit deren Führungskräfte der mittleren Ebene wie Abteilungs- oder Teamleiter.

Als offenes Seminar  “Führung 4.0 – praktisch übersetzt” vom 23. bis 25. September 2019 oder bei Anfrage als Inhouse-Seminar.

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Weiterhin in 2019 geplant (Allerdings noch ohne Termin)

“Wie kann ich Führungskräfte motivieren, mehr mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren?” Dieser Frage – entstanden im Gespräch mit Personalern – möchte ich nachgehen. Die Mitarbeiter fordern mehr Kommunikation und gleichzeitig haben die Führungskräfte weniger Zeit. Ein Ausweg könnten “strukturierte und angemessene Gespräche” sein. Pragmatische und einfache Gesprächsstrukturen. (Neuer Termin steht noch nicht fest)

Wirksam mit Mitarbeitern kommunizieren

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Wie gehe ich mit Betriebsrats-/Personalratsmitgliedern um? Immer wieder erlebe ich Unsicherheiten bei diesem Thema. Wie kann ich durch Sprache, Argumentation und Körpersprache in einen sicheren, konstruktiven Kontakt gehen! (Neuer Termin steht noch nicht fest)

Umgang mit Betriebsrats-/Personalrats-Mitgliedern

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“Projekte modern führen – Kompakt” ist eine natürliche Fortsetzung meiner bisherigen Zertifizierung von Projektleitern. Ausschreibung erfolgt direkt nach den Sommerferien.

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Mit dem Rückenzentrum Am Michel – beschäftigen wir uns mit Gesunde Führung & Gesund Führen

Das Thema bleibt relevant.